Aplazame

En Aplazame estamos buscando un Head of Risk

¡Hola! Somos Rocío Ruiz y Jorge Valhondo, Chief Financial Officer y Chief Data Officer en Aplazame respectivamente.

Uno de los temas que nos obsesiona en Aplazame es identificar y estimar potenciales riesgos, de manera que podamos reaccionar con antelación. Necesitamos monitorizar riesgos relacionados con la estructura de la cartera de crédito, con la operación y conducta de los comercios, y también con la solvencia de la compañía.

Desde la compra de Aplazame por el grupo WiZink Bank, todo el equipo está creciendo con un objetivo: convertirnos en la solución líder de financiación instantánea en España y expandirnos a otros países. Para lograr un crecimiento exponencial mitigando la exposición a diversos riesgos buscamos incorporar un@ Head of Risk.

¿Quiénes somos nosotros?

Aplazame es una startup FinTech recientemente adquirida por el grupo WiZink Bank que ofrece financiación instantánea para compras online y offline. Te damos crédito para que puedas comprar esa bici tan molona que has visto en tu comercio favorito en cómodos plazos . Sin papeleo, sin letra pequeña y sin llamar a tu banco. Sólo tú con tu móvil y en cuestión de segundos.

Nuestro objetivo es ofrecer productos financieros simples, transparentes y justos que merezcan la confianza de la gente y les permita comprar con flexibilidad. Si quieres participar en el reto que supone trabajar en una de las historias de éxito más importantes del panorama nacional, queremos saber de ti.

¿A quién nos gustaría encontrar?

  • Eres graduado/licenciado en Economía, Finanzas, ADE o Matemáticas, Ingeniería…
  • Tienes un nivel alto de inglés.
  • Tienes al menos 5 años de experiencia liderando la función de riesgos en una entidad financiera.
  • Demuestras una sólida comprensión de análisis de datos y pensamiento lógico.
  • Tienes conocimientos básicos de estadística y modelos.
  • Tienes experiencia y conocimiento del sector de financiación al consumo.
  • Tienes capacidad de iniciar, desarrollar y ejecutar proyectos a pequeña y mediana escala
  • Tienes una alta capacidad de organización y atención al detalle.
  • Te motiva trabajar en un equipo dinámico, con un ambiente de constante cambio y plazos exigentes.
  • Tienes buena capacidad de comunicación tanto oral como escrita.

¿Cómo será tu día a día?

  • Trabajarás en estrecha colaboración principalmente con los equipos de Data y Finance.
  • Gestionarás la política y la matriz de riesgos de Aplazame y prepararás el informe de riesgos de forma mensual.
  • Evaluarás las distintas áreas de la compañía para identificar potenciales riesgos y buscarás medidas para mitigarlos.
  • Realizarás análisis ad-hoc para diagnosticar desviaciones y proponer soluciones, así como identificar seguimientos de riesgos y oportunidades de crecimiento.
  • Serás clave en la definición de políticas de iniciación al crédito así como en la búsqueda de herramientas de mitigación de pérdidas garantizando la rentabilidad las mismas.
  • Serás responsable del análisis en profundidad de los resultados mensuales, así como la situación en términos de morosidad, destacando desviaciones o tendencias, aportando sugerencias de cambio cuando sea necesario.
  • Implementarás y documentarás cambios de procesos y mejoras. Ayudarás a establecer los controles adecuados para asegurar la ejecución de la estrategia y las soluciones con base en los criterios que se hayan definido.  
  • Coordinarás y comunicarás el desarrollo de estrategias con las distintas áreas de negocio
  • Prepararás reportes mensuales para la toma de decisiones.
  • Ayudarás en la tramitación de licencias al Banco de España y te encargarás de la gestión del riesgo de la misma.

¿Qué ofrecemos?

  • Salario competitivo.
  • Bolsa de 1000€ / año adicionales para formación.
  • Contrato laboral indefinido.
  • Seguro médico Sanitas Multi subvencionado en un 75%.
  • Aplazame como método de pago al 0% TAE.
  • 24 días laborables de vacaciones al año.
  • El equipo que necesites para trabajar a gusto.
  • Trabajar con cracks con los que aprender y pasarlo bien creciendo como profesional. Somos humildes pero ambiciosos. Nos encantará ayudarte a desarrollarte profesionalmente. Tu límite lo vas a poner tú.
  • Un ambiente de confianza, comunicación abierta y buen rollo. Entendemos que tiene que haber ciertas jerarquías, pero nos gusta ser muy horizontales. Todos hablamos con todos y cualquiera es bienvenido a aportar su visión, ideas o experiencias en cualquier frente.
  • Cultura de feedback y aprendizaje. Intentamos no equivocarnos, pero creemos que de los errores también se aprende mucho. Un buen análisis post-mortem de un fallo puede ser una fuente de aprendizaje brutal.
  • Horario flexible. Nos fijamos en tus resultados, no en a qué hora llegas o te vas de la oficina así que, dentro de lo lógico, podrás entrar y salir cuando quieras.
  • La posición está basada en Madrid, y en este caso buscamos alguien que venga frecuentemente a la oficina, aunque nuestra cultura es remote friendly. Tendrás la oportunidad de trabajar en remoto cuando lo necesites.

¿Cómo será el proceso?

  • Si crees que puedes encajar en esta oferta, nos encantaría hablar contigo. ¡Inscríbete en esta oferta de LinkedIN!
  • Si tu propuesta nos resulta interesante, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista inicial. Así nosotros podremos conocerte y tú tendrás la oportunidad de preguntarnos todo lo que quieras saber.
  • Si tras esa primera entrevista creemos que tu perfil tiene encaje en el equipo, te propondremos realizar una prueba técnica para valorar más profundamente tus conocimientos.
  • Te daremos feedback sobre la prueba técnica y, si superas la primera fase del proceso, coordinaremos alguna entrevista técnica.

¡Estamos deseando conocerte!

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